This entry was posted on 月曜日, 12月 13th, 2010 at 2:10 AM and is filed under 未分類. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.
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アムウェイやニュースキンについて、最近疑問に思うことがあります。
10年前20年前に、両社は、無店舗販売で人件費や店舗維持費等のコストがかからないので商品の品質が良いのに安いと言うメリットを強調していましたが、現在は、パソコンがほとんどの家庭に浸透しておりインターネットで家にいながらいつでも商品を購入できる状況にあります。
ディストリビューターを介してのネットワークビジネスより、会社が、ホームページ等から直接商品をインターネットで販売した方が、利益も上がるし販売拡大にもつながると思うのですが、どうして販売方法を変えないのでしょうか。いちよし証券株式会社の求人
このようなみんなもぶつかるわからないことに次のような回答がありました。
では本日の転職活動に関する質問へのベストアンサーはこちら！
前提が間違っています。「無店舗販売で人件費や店舗維持費等のコストがかからないので商品の品質が良いのに安い」というのは真っ赤なウソ。マルチ商法で販売されている商品価格には、最初から複数の販売員が受け取る報酬分が上乗せされています。
同レベルの市販品に比べると非常に高額です。商品価格の30～70％は報酬分だと考えていいと思います。また多くの商品の品質は「普通」です。
徹底比較しよう、ロジパートナーズ株式会社の求人。
いっぱい見つかります。
使用するに差し支えないというレベルでしょう。（個人的に合う合わないということはあるでしょうが）「コストがかからない」のも「品質が良いのに安い」のも、会員を増やしたいためのデタラメトークです。店頭販売にしろ通販にしろ、商品を市場に出す場合企業は様々な条件をクリアする必要があります。
価格や品質の競争に晒されることにもなりますから、かなりの企業努力が要求されます。MID都市開発株式会社の求人 また、一定レベルの商品を安定供給し続ける義務も発生します。それと同時にコストも増えます。大半の企業はコストを抑え、よりよい商品をより安く提供するのに苦労しているわけです。マルチ商法会社はそんな企業努力はしていません。
商品販売は契約した会員がしてくれます。社員ではないため社員教育もしません。会員が売った分に応じた報酬を支払うだけです。
会員にはランクがあり、一定条件のもとで昇格降格します。
ランクアップやランク維持を狙う会員は、ある程度の売上を確保するため商品を買い込みます。
結局会社はランクをエサにして、商品をまとめて買わせるようにしているわけです。株式会社橋本の求人 トラブルを起こした会員がいれば、契約を切って「ハイ、おしまい」とすることも可能です。
人件費や教育費などのコストは要らないし、会員は言い値で商品を買うし、会社にとってはこれ以上おいしいシステムはないんです。
ですからマルチ商法がいくら世間で非難されようが嫌われようが、システムを変更することは無いでしょう。
また明日も転職活動中の方の質問への答えをお知らせします！
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